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金亚太下午茶:企业用工风险防范实务处理
来源: www.055110.com   日期:2022-01-11   阅读:

 2022年1月5日下午三点,新年第一场金亚太下午茶活动如期而至。本期主题为“企业用工风险防范”,由安徽金亚太律师事务所合伙人李林律师主讲,一级合伙人洪飞律师、合伙人陶鸿律师、合伙人许晓彤律师、沈皓律师进行点评,以及多名律师和实习生参与了本次专题学习。

 

         李林律师主要从“企业用工内部风险问题”、“工伤、非因工负伤等问题”、“如何预防及应对劳动争议问题”、“社保问题”四个专题阐述自己对企业人事治理方面的心得和经验。每个专题李林律师都详细的解读了相关法律法规的规定,并结合自身办理的案件,生动而具体的讲解了作为企业管理者如何解决各种棘手的劳动争议问题,如何使企业规避各种劳动风险。
       与谈人沈皓律师也是经常办理劳动争议案件,他点评道,公司在处理涉诉劳动争议纠纷时,可以从多个角度预防和防范进一步的风险,及时止损。律师在代理劳动者处理劳动争议案件时,需要完善代理手续,告知劳动者劳动争议案件可以申请法律援助,告知相应的法律风险。

       合伙人陶鸿律师则表示,今天听了李林律师的讲解受益匪浅,每个人都不是完人,每个律师也都不可能是全能,自己平时接触的劳动案件比较少,有时遇到了劳动争议方面的问题也都向李林律师请教。因此向忠告各位新人律师三人行必有我师焉,要多多向他人学习请教。
       合伙人许晓彤律师也说,多接触,劳动争议纠纷是我们日常工作中接受咨询较多的案件类型之一,也是律师行业的传统业务,值得我们尤其是年轻律师深入学习和专研。多交流,多请教,对于办理案件中自己拿不准的一些问题可以多向律所同事和前辈请教。
       一级合伙人洪飞律师总结说,李林律师就像NBA篮球选秀中的模板,是值得我们所每个新人律师学习的模板,律师只有在专业化上做好、做精,才能在律师道路上越走越远、越走越稳。也希望各位律师珍惜金亚太律所的良好学习环境,积极努力提升自己,让自己也能早日成为他人学习的模板。
       精彩的点评后,李林律师又详细的回答了各个与会人员的提问,每个人都感觉到收获满满,最后在阵阵掌声中结束了本次的金亚太下午茶主题分享。
 
撰稿:高亮子
摄影:孙若男、李臻


 
 
 
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