拖欠工资起诉状范本

原告：____________，性别：_______，_______年_______月_______日出生，住址：_________________________，职业：______________，联系电话： ______________________。

被告：____________，性别：_______，_______年_______月_______日出生，住址：_________________________，职业：______________，联系电话： ______________________。

诉讼请求：

一、判令被告支付原告_________年______月份的基本工资______元及加班工资______小时×______元/小时=______元及奖金______元，共______元。

支付原告____________________提前解除劳动合同______个月工资______元。

支付原告____________________解除劳动合同经济补偿金______元。

支付原告____________________没有签劳动合同赔偿金______个月×______元/月=______元。

判令被告支付_______年______月份的基本工资______元及加班工资______小时×______元/小时=______元，共______元。

二、本案诉讼费用由被告负担。

事实理由

原告________年______月到被告经营的_______________务工。从入职被告经营的______开始，即遵守被告所制定的各项规章制度，接受被告的劳动管理，按照被告的安排进行工作，并由被告支付劳动报酬，原被告已形成事实劳动关系，但被告自始至终未与原告签订劳动合同，侵害了原告的合法权益。______年______月被告无故终止与原告的双方劳动关系，但未给予书面通知，并拖欠原告_______年______月份的工资不予以支付，其行为违反了劳动合同法的有关规定，也侵害了原告的合法权益。原告多次向被告追讨未果，原告是听力和表达有严重障碍的人士，是残疾人弱势群体，生活困顿，只求温饱。原告不得已向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告向原告支付上述诉讼请求的款项。但该委以____________已被工商注销为由，作出裁定不予受理。

综上所述，原告为了维护自己的合法权益，特依《民事诉讼法》第 108 条、《残疾人保障法》第 60 条、《个人独资企业法》第 28 条、《劳动合同法》第40、46、47、82、87 条等相关法律规定向贵院提起诉讼，请求依法判决，判如所请。

此致

________________人民法院

具状人：__________________

______年______月______日