3月23日,包河区人社局接到一起涉疫讨薪投诉案件，劳动者王先生等36人反映，合肥某公司拖欠他们1-2月份工资共计30余万元。

案情就是命令，追薪就是责任。接到案情后，包河区人社局第一时间派出劳动保障监察队员通过电话、网络、微信等线上方式，多方调查取证，迅速固定证据。经调查，涉事公司是一家商业运营管理公司，因疫情期间商户未交租金，资金链断裂，导致员工工资无法支付，拖欠36名员工1—2月工资共计36万元。按照“快立、快审、快结”原则， 24日上午，包河区劳动保障监察大队即对该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，限其3日内付清所欠工资。

该公司收到指令书后因各种理由未支付欠薪。3月25日，由包河区人社局牵头，会同当地镇政府、公安、工商形成立体联动治理的高压态势，现场约谈涉案公司责任人，明确其工资支付责任。在多方联合督导下，经过公司负责人积极筹措，于26日支付了欠薪36万元，该起案件得到妥善处置。王先生等人收到欠薪后，难掩激动，向监察队员表示感谢，说没想到这么快就追到了自己的血汗钱，解决了一家老小生活的燃眉之急。

疫情期间，欠薪案件情况复杂、难度加大，包河区人社局坚持关口前移，严查快处，联动治理，齐“薪”战役当好“护薪人”，确保了疫情期间劳动关系和谐稳定。