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2020-01-08 17:23
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0年)保障农民工工资支付条例
2025-03-13 19:47
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5年合肥一级工伤赔偿235万以上
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5年合肥工伤死亡赔偿数额估计125万元以上,不含抢救费
2025-03-13 19:48
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5年合肥二级工伤赔偿208万以上
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5年合肥三级工伤能赔偿198万以上
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5年合肥四级工伤能赔偿177万以上
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5年安徽合肥五级工伤赔偿标准83万元以上
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5年安徽合肥六级工伤赔偿标准57-78万元
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5年合肥工伤七级伤残赔偿标准42-53万元
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5年合肥工伤八级伤残赔偿标准32-41万元
2025-03-13 19:49
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5年合肥九级工伤赔偿标准19-28万元
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5年合肥十级工伤赔偿标准16-22万元
2025-03-13 19:49
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5年合肥工伤事故赔偿标准汇总
2025-01-06 10:31
人社部发〔
202
5〕2号人社部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
2025-04-16 12:11
(
202
5年)人力资源社会保障部、最高人民法院关于联合发布第四批劳动人事争议典型案例的通知
2025-05-18 08:42
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4年)郭某等诉某科技公司等劳动合同纠纷案-法院实行示范诉讼高效化解群体性欠薪纠纷
2025-05-19 11:29
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4年)黄某诉重庆某公司劳动争议案-对女同事进行性骚扰的,用人单位能否以严重违反单位规章制度为由解除劳动合同
2025-05-20 21:35
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5年)靖某霞诉太原富某房地产开发有限公司生育保险待遇纠纷案-女职工依法享受的生育津贴系产假期间工资的替代,生育津贴高于本人工资的,用人单位应当全额发放
2025-05-21 15:31
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4年)某建设公司诉某塑业公司、某胶业公司等产品责任纠纷案-第三人侵权造成劳动者人身损害,用人单位可以起诉要求第三人偿还其为员工垫付的医疗费用
2025-05-23 09:32
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4年)某发展公司北京分公司与李某劳动争议案-劳动者请休事假合理性的判定标准
2025-05-23 21:33
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5年)劳动能力鉴定管理办法
116条
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