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2025-05-23 09:32 （2024年）某发展公司北京分公司与李某劳动争议案-劳动者请休事假合理性的判定标准
2025-05-21 15:31 （2024年）某建设公司诉某塑业公司、某胶业公司等产品责任纠纷案-第三人侵权造成劳动者人身损害，用人单位可以起诉要求第三人偿还其为员工垫付的医疗费用
2025-05-16 14:36 （2025年）南京旭某餐饮管理有限公司诉刘某亮竞业限制纠纷案-不掌握商业秘密和与知识产权相关的保密事项的劳动者不属于法律规定的竞业限制人员范围
2025-05-09 07:40 （2025年）冯某军诉阳某物业服务有限公司上海分公司等生命权、身体权、健康权纠纷案-劳动者因第三人侵权依法享有新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有权依法请求第三人承担民事赔偿责任
2025-05-08 08:03 劳动者需要什么条件可以解除劳动合同
2025-05-08 08:00 （2025年）深圳市某脉技术股份有限公司诉华某劳动合同纠纷案-用人单位以劳动者在临近下班时间之际离开工位属于严重违反劳动规章制度为由单方解除劳动合同的处理
2025-04-16 08:21 （2023年）胡某业诉沈阳市浑南区人力资源和社会保障局行政确认案-用人单位在职工发生工伤事故后注销工商登记，人社部门应当受理劳动者提出的工伤认定申请
2025-04-11 08:07 （2024年）项某诉六盘水市人民政府行政复议案-个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
2025-04-09 08:23 （2023年）蔡某诉万宁市人民政府行政复议案-关于拖欠劳动者工资的清偿责任主体的认定
2025-04-08 07:54 （2024年）某保安服务有限公司诉北京市东城区人力资源、北京市东城区人民政府工伤认定、行政复议案-用人单位应对形成事实劳动关系的超龄劳动者承担工伤保险责任
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2025-01-28 16:45 （2025年）金某拒不支付劳动报酬案-拒不支付新就业形态劳动者的劳动报酬行为的处理
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2025-01-08 10:00 （2024年）国家医疗保障局办公室关于进一步加强劳动者医疗保障权益维护工作的通知
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