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雇工合同约定工伤概不负责是否有效
来源: www.055110.com   日期:2018-03-29   阅读:

网友:苏律师,雇工合同约定工伤概不负责是否有效?

苏义飞律师:对劳动者实行劳动保护,在我国宪法中已有明文规定,这是劳动者所享有的权利。身为雇主,对雇员理应依法给予劳动保护,但在雇佣合同中注明“工伤概不负责”。这种行为既不符合宪法和有关法律的规定,也严重违反了社会主义公德,应属于无效的民事行为。
 

 
 
 
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