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2015年合肥工伤死亡赔偿标准60-80万元(不含抢救费)
来源: www.055110.com   日期:2015-07-15   阅读:
(最新合肥工伤赔偿新标准苏义飞律师每年更新一次,请转载本站计算的工伤赔偿标准的其他合肥律师及时更新)
 苏义飞律师:2015年合肥工伤死亡赔偿估计60-80万元之间,不含抢救费。
一、一次性工伤死亡补助金:28844元×20倍=576880元
(1)《工伤保险条例》第三十九条 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入;
(2)2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元。
二、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
《工伤保险条例》第三十九条 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
三、供养亲属抚恤金:以职工月工资为标准,没有生活来源的配偶每月40%,其他亲属每月30%;儿童支付至18岁,60岁以上亲属一般支付至死亡止。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
【苏义飞律师更新: 国家统计局2015年2月26日发布数据,2014年全国城镇居民人均可支配收入28844元。】

相关链接:
(1994年)违反和解除劳动合同的经济补偿办法
(1995年)关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》 若干问题的意见
(1998年)最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复
(2001年)最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)
(2005年)安徽省劳动和社会保障厅关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知
(2006年)关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复

(2006年)最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
(2007年)关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复

(2007年)离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题
(2008年)劳动争议调解仲裁法
(2008年)《关于<工伤保险条例>第十四条第六项适用问题的请示》的复函

(2009年)关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复
(2010年)最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)
(2010年)关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复
(2011年)工伤保险条例
(2011年)工伤认定办法

(2011年)关于职工无照驾驶无证车辆在上班途中受到机动车伤害死亡能否认定工伤请示的答复
(2011年)最高人民法院关于对“统一第三人侵权工伤赔偿案件裁判标准”问题的答复
(2012年)工伤保险经办规程
(2013年)最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)
(2013年)劳动合同法
(2013年)安徽省实施《工伤保险条例》办法
(2013年)人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见

(2014年)最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定

 
 
 
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李林律师
专长:劳动仲裁、工伤赔偿
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